Vous avez un projet entrepreneurial, une idée innovante, une envie de créer de la valeur ? Vous savez que pour réussir, vous ne pouvez pas vous lancer seul(e), et vous avez besoin de vous entourer de personnes compétentes, motivées, complémentaires. Mais comment trouver votre office manager ? Comment le connaître ?
Dans ce texte, je vais vous parler de l’office manager indépendant que je suis. Je vais vous faire découvrir comment nous pouvons partager une vision, une stratégie, une culture, une éthique commune.
Qui est Dominique GLORIAN ?
J’ai utilisé la méthode ikigaï pour me présenter à vous.
1. Mes passions
Aider
Depuis toujours, j’accorde une grande importance à l’idée d’apporter mon soutien, mon concours et mon utilité.
Cette valeur se reflète dans mes actions quotidiennes.
Qu’il s’agisse d’aider un ami en difficulté, de rendre service à un voisin ou d’accompagner un collègue dans son travail, je suis toujours prêt à tendre la main.
Ressentir que je fais la différence, que je contribue à améliorer une situation, à soulager la peine ou la difficulté, me procure une immense satisfaction.
C’est là que réside ma passion : dans cette capacité à être utile, à créer un impact positif autour de moi. 🤝
Analyser
Je suis comme un détective, plongeant dans les détails, cherchant les indices cachés.
Mon rôle est de trouver le cœur du problème, qu’il s’agisse d’un bug, d’un conflit au travail ou d’une relation brisée.
Je pose des questions, je creuse, je sonde. Je rassemble les fragments d’information, les juxtapose, jusqu’à ce que je découvre la vérité.
La meilleure solution émerge alors, comme une étoile dans la nuit.
Parfois simple, parfois audacieuse.
Mais toujours guidée par le sens et la croissance.
Je suis passionnée par cette quête, car chaque problème est une opportunité de transformation.
Et c’est là que réside la vraie magie : dans la découverte du cœur du problème et la recherche de la meilleure solution possible. 🌟
Construire
Je suis une exploratrice, toujours à la recherche de nouvelles idées, de nouveaux projets et de nouveaux défis.
Ma créativité est ma boussole, et je mets en œuvre mes compétences et mes connaissances pour façonner des solutions uniques.
Je ne crains pas l’inconnu, car chaque échec est une opportunité d’apprentissage.
Ma soif d’apprendre me guide vers l’excellence, et je partage mes découvertes avec les autres, illuminant ainsi mon chemin vers l’innovation. 🚀
Danser
La danse en ligne : mon souffle de vie
La danse en ligne, c’est mon refuge, mon échappée belle. Elle m’ouvre un monde où je peux m’exprimer, m’amuser, me détendre et m’épanouir.
À chaque pas, je libère mon esprit, je laisse mes soucis s’envoler.
Le rythme de la musique guide mes mouvements. Et dans la danse, je découvre des styles variés, des cultures lointaines.
Mais ce qui rend la danse en ligne si précieuse, c’est le partage.
Avec ceux qui partagent ma passion, nous échangeons des sourires complices, des rires contagieux. Nous nous encourageons, comme une grande famille qui danse au rythme de la vie.
La danse en ligne n’est pas qu’un loisir. C’est une façon de vivre, une respiration profonde.
Elle me rappelle que je suis vivante, que chaque pas compte.
Alors, je danse, je vibre, je m’épanouis.
Et dans cette harmonie, je trouve la vraie joie. 💃🎶
2. Mes talents
Créer du lien entre les individus : Mon rôle consiste à établir des connexions entre les gens, à les mettre en confiance, à les faire rire et à les soutenir.
Communication et partage : J’aime communiquer, partager, écouter et conseiller.
Adaptabilité : Je me sens à l’aise dans toutes les situations, avec tous les interlocuteurs et dans tous les environnements.
Audace face à l’inconnu : Je n’ai pas peur de l’inconnu ni des imprévus.
Analyse et prise d’initiatives : J’ai la capacité d’analyser des situations, de prendre des initiatives, de faire preuve de jugement et de gérer les risques.
Organisation et rigueur : Je suis organisée, méthodique et rigoureuse.
Objectifs clairs et motivation : Je me fixe des objectifs clairs, réalistes et mesurables. Je suis motivée, engagée et passionnée.
Apprentissage et sens : Je profite de chaque instant pour apprendre de chaque expérience et donner du sens à chaque action.
Authenticité et utilité : Je suis douée pour être moi-même, pour être heureuse et pour être utile
3. Ma vocation
En tant que professionnelle, je suis consciente des attentes des dirigeants d’entreprise.
Ils recherchent des individus qui incarnent des qualités essentielles pour la réussite organisationnelle.
Voici comment je peux contribuer à répondre à ces besoins :
Accompagnement et Soutien : Je suis capable d’accompagner les dirigeants, de les soutenir dans leurs décisions, et de les aider à grandir. Mon autonomie et ma confiance me permettent d’être un allié fiable.
Partage de Vision et de Culture : Je m’efforce de comprendre la vision et la stratégie de l’entreprise. Je partage ses valeurs, sa culture et son éthique, créant ainsi une synergie entre mes actions et ses objectifs.
Compétences Complémentaires : Mes compétences, connaissances et talents sont variés. Je peux apporter une réelle valeur ajoutée en complétant les expertises existantes au sein de l’entreprise.
Personnalité et Relations Humaines : Ma personnalité sociable, mon humour et ma convivialité me permettent de créer des liens avec les parties prenantes. Je représente l’entreprise avec charisme et confiance.
Polyvalence et Engagement : Je suis un créateur, un réalisateur et un innovateur. J’analyse, j’initie, je gère, j’organise. Je me fixe des objectifs ambitieux et je m’investis pleinement dans mes projets.
Apprentissage Continu et Sens : Je cherche constamment à apprendre, à progresser et à me dépasser. Chaque action a un sens pour moi, car je sais que je fais la différence.
En somme, je suis plus qu’un indépendant : je suis un partenaire engagé dans la croissance et le succès de l’entreprise.
4. Mes missions
En tant qu’Office Manager indépendant, je suis bien plus qu’un simple collaborateur.
Je suis un atout essentiel pour les dirigeants d’entreprise, car je peux les aider de multiples façons :
Direction éclairée et performance : J’aide à diriger efficacement l’entreprise, à la faire croître, à la pérenniser, et à la rendre plus performante, rentable, responsable et attractive.
Stratégie et innovation : Je contribue à définir et à mettre en œuvre la stratégie, à gérer les risques, à optimiser les ressources, à innover et à différencier l’entreprise.
Leadership d’équipe et bien-être : J’anime les équipes, motive les collaborateurs, et crée une ambiance de travail positive. La coopération, la confiance et le respect sont mes maîtres mots.
Communication et relations : Je communique et négocie avec les clients, les fournisseurs, les partenaires. Je représente et valorise l’image de l’entreprise.
Réactivité et adaptabilité : Face aux imprévus, aux difficultés et aux crises, je trouve des solutions, je rebondis et je m’adapte. Je soulage le stress et la solitude des dirigeants.
Épanouissement personnel et professionnel : Je crée un environnement où les dirigeants se sentent moins débordés, plus détendus et plus épanouis.
Voilà pour cette présentation complète et la réponse à la question « Qui est Dominique Glorian ».
Alors si vous cherchez un Office Manager indépendant, contactez-moi ! Ensemble, nous pouvons créer de la valeur, innover et réaliser votre rêve entrepreneurial. 🌟
Dominique GLORIAN
Fondatrice de DG Partner Solutions.
J’accompagne des dirigeants(es) d’entreprise pour leur permettre d’améliorer la qualité de la vision de leur entreprise, d’en garder le contrôle, de mener à bien leur projet entrepreneurial et de potentiellement lui donner des ailes.
